Foto: Divulgação |
A proposta, que segundo CSN é a última, consiste nos seguintes pontos:
- abono de R$ 3,5 mil a ser pago em duas parcelas, a primeira em até cinco dias úteis após a aprovação da proposta, e a segunda, de R$ 1,5 mil, junto com o pagamento de maio 2018 aos empregados que estejam trabalhando no novo turno.
- crédito extra de R$ 500 no cartão alimentação, a ser depositado no dia 15 de dezembro deste ano.
- possibilidade de que os próprios empregados do turno escolham a escala de trabalho.
- atendimento do pleito do sindicato para que os próprios trabalhadores escolham os horários de turno, sendo que, em qualquer opção, haverá uma hora de intervalo para refeição e descanso.
- atendimento ao pedido do sindicato para que, um ano após a implantação do turno de 8 horas, ocorra uma nova escolha ou revalidação da escala e horário escolhidos.
- atendimento ao pedido do sindicato para que não haja redução de postos de trabalho, ou seja, demissões, em razão da implantação do novo turno, com a empresa mantendo apenas seu “turnover” (índice de rotatividade de mão de obra na empresa).
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