Pesquisa aponta salários em alta e bônus congelados para executivos financeiros no país e no mundo

Segundo levantamento global feito por empresa de RH, Brasil é o quarto país que mais aposta em aumento

Os executivos brasileiros da área financeira (CFOs) seguem com boas perspectivas no que diz respeito aos seus próprios salários em 2014. Para 58% dos diretores financeiros do país, a tendência observada é de aumento nas remunerações este ano, segundo dados da pesquisa global realizada pela empresa de recrutamento especializado Robert Half, com 2.535 CFOs de 16 nacionalidades. Outros 40% acreditam na estabilização dos salários e apenas 2% indicam queda da remuneração. Para participar da pesquisa, os diretores financeiros tiveram de responder à seguinte questão: quais tendências de remuneração o seu departamento financeiro está enfrentando atualmente?
Os resultados referentes às expectativas salariais colocam o Brasil como o quarto país em que mais se aposta em aumento dos salários, atrás apenas da China (70%), Hong Kong (69%) e Nova Zelândia (60%). Para Danylo Hayakawa, gerente da divisão de finanças e contabilidade da Robert Half, os números mostram que, apesar de a economia nacional não estar tão aquecida como nos últimos anos, há otimismo por parte dos executivos.
— O Brasil continua sendo visto como um bom lugar para direcionar os investimentos e há empresas aumentando o quadro de colaboradores, o que reflete também em aumento na remuneração dos profissionais — afirma.
Com relação a tendência dos bônus para os profissionais de finanças e contabilidade, 54% dos CFOs das organizações brasileiras apostam no congelamento, 37% acreditam no aumento, enquanto 5% afirmam ser de queda e 4% de que não haverá bônus.
Além de liderar os números relacionados à remuneração, na China, 61% dos líderes apontam tendência para o crescimento dos bônus. Sob a perspectiva global, mais de quatro em 10 (44%) economias devem ampliar os salários e 28% estipulam bônus superiores neste ano.