Brasileiros valorizam crescimento e salário competitivo, diz pesquisa

Profissionais também valorizam salário competitivo e benefícios.
67% não tolerariam ambiente de trabalho ruim para atuar em empresa líder.

G1

Oportunidades de crescimento, salário competitivo e benefícios são os fatores mais valorizados pelos profissionais brasileiros na hora de escolher um emprego, mostrou pesquisa do LinkedIn. Segundo o levantamento, a solidez da empresa também é valorizada. O candidato quer ter a certeza de que está entrando em uma companhia que tem força para permanecer no mercado, mesmo com as adversidades.

Candidatos buscam emprego no PAT de Itu (SP)
(Foto: Divulgação)

As oportunidades de crescimento lideram a lista dos fatores mais importantes, com 81%. Em seguida estão: salário competitivo (68,55%), benefícios (58%) e solidez da empresa (56%).