BRASIL: Lei da Aprendizagem garante a inserção do jovem no mercado de trabalho

Inserir os jovens no mundo do trabalho, promover a retenção escolar e combater o trabalho infantil são apenas alguns benefícios da Lei da Aprendizagem. A lei afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes.

O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática. Os jovens têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo os valores e cultura de sua empresa. De acordo com o diretor de Políticas de Empregabilidade do Ministério do Trabalho, Higino Brito Vieira, todos saem ganhando com o programa.

Higino Brito Vieira, diretor de Políticas de Empregabilidade do Ministério do Trabalho.
"A gente sabe que não está fácil para as empresas. E a gente sabe também que elas podem colher com estes frutos. É o famoso jogo do ganha-ganha. Ganham todos. Ganha a sociedade, ganha o jovem e ganha a empresa."

De acordo com um levantamento do Ministério do Trabalho, nos quatro primeiros meses deste ano, o Brasil registrou 143.372 novos contratos por meio do Programa Jovem Aprendiz. Os setores que mais contrataram foram a Indústria da Transformação, Comércio, Reparação de Veículos, Serviços Sociais e Saúde. A diretora de Profissionalização do Departamento Geral de Ações Socioeducativas, Aníria Bastos, conta que o programa também atende jovens que cumprem medidas socioeducativas.

Aníria Bastos, diretora de Profissionalização do Departamento Geral de Ações Socioeducativas, DEGASE.

"Nós temos um programa específico, em parceria com o Ministério do Trabalho, que é feito um processo seletivo, aqui pela Divisão de Profissionalização, considerando os critérios para inclusão nos cursos, para entrada nos cursos, que são: ter a partir do 6º ano do ensino fundamental, acima de 14 anos, por conta do Programa Jovem Aprendiz, que e acima de 14 anos, estar em cumprimento de medidas socioeducativas e ter interesse pelo curso."

Para mais informações, acesse site.aprendizlegal.org.br.

Reportagem, Cintia Moreira